Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Warszawie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

przywrócenie do pracy, kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kanister, szkoda pracodawcy, przestępstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, bak, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, oczywistość, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie dyscyplinarne, proceder, tryb zwolnień

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, czas pozostawania bez pracy, żądanie przywrócenia do pracy, praca u konkurencji, rejestratorka medyczna, obowiązek pracowniczy, pozwany, komunikator, roszczenie alternatywne, wina pracownika, podstawowy obowiązek, przyczyna rozwiązania umowy, lojalność pracowników, powództwo o przywrócenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, zaliczka, klient, praca bez wypowiedzenia, przestępstwo, brama, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, sprzęt służbowy, zakup i montaż, zestaw kluczy, wynagrodzenie za październik, program informatyczny, oczywistość, notebook, laptop, podwykonawca, montaż okna, czas absencji

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

brak nadzoru, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, zadanie, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wynagrodzenie za czas, kierownik sekcji, szczególna ochrona, ochrona stosunku pracy, nieruchomość, organizacja związkowa, likwidacja składników, wywłaszczenie, obszar

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, cały czas pozostawania, usprawiedliwienie, pracownik, wynagrodzenie za cały czas, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie powódki do pracy, urlop, pracodawca o przyczynie nieobecności, listopad, udzielenie urlopu, dyrektor, usprawiedliwiająca nieobecność, prawdziwość przyczyny, naruszenie podstawowego obowiązku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, prezes spółki, pracownik, zgoda na opuszczenie, pozwany urząd gminy, ciężkie naruszenie, czas pozostawania bez pracy, pracownik samorządowy, praca z powódkami, wynagrodzenie za czas pozostawania, samowolne opuszczenie miejsca pracy, przywrócenie powódki do pracy, przyczyna rozwiązania umowy, spółka komunalna, rada gmin, niedbalstwo, tryb dyscyplinarny

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, branża sanitarna, wynagrodzenie za czas pozostawania, budynek przedszkola, budowa przedszkola, projekt, kodeks pracy, kanalizacja, przywrócenie do pracy, kanał, pracodawca, wynagrodzenie za czas, pracownik, zmiana nieistotna, oświadczenie woli, inwestycja, projektant, pozwany, nadzór

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, wysokość podwyżki, praca bez wypowiedzenia, pracownik, organizacja związkowa, ciężkie naruszenie, wulgaryzm, spotkanie, przywrócenie do pracy, obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie powodów, pracodawca, zamiar rozwiązania umowy, wynagrodzenie za cały okres, cały okres pozostawania, podstawowy obowiązek, kierownik działu gospodarczego, śmierć kierownika, krytyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca bez wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, wójt, ustęp, wynagrodzenie za czas, przywrócenie do pracy, powodu działalności, naruszenie zakazu, prowadzenie działalności gospodarczej, wina pracownika, pełniąca funkcja publiczna, gmina, rozszerzenie przedmiotowe, powództwo o wynagrodzenie, zastępstwo procesowe przed sądem, oświadczenie w przedmiocie rozwiązania, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, przestępstwo, mienie spółki, przywłaszczenie mienia, złomowisko, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, oczywistość, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kierownik, demontaż, czyn, odpad, skradziona część, kół napędowy, skup złomu, wiadomość o okolicznościach, część maszyny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, oświadczenie woli, praca na mocy porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, praca bez wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, moc porozumienia stron, dyrektor hotelu, groźba, wynagrodzenie za czas, ciąża, pracownik, propozycja pracodawcy, praca z kobietami, pozwany, wpływ błędów, wyrażanie woli

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, umowa o prace, cały czas pozostawania, pracodawca, pozwana szkoła, czas pracy powodów, pracownik, lista obecności, stosunki pracy, rozwiązanie, hala sportowa, wynagrodzenie za czas pozostawania, związek zawodowy, błąd pracodawcy, roszczenie o przywrócenie, odszkodowanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik, związek zawodowy, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, ciężkie naruszenie, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za czas, stosunki pracy, dopuszczenie do pracy, działalność konkurencyjna, przesłuchanie powoda, przewodnicząca komisji zakładowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w pozwanej spółce, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, charakter strony

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, związek zawodowy, praca w stali, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, organizacja związkowa, trzeźwość, nalewka, nastawniczy, praca bez wypowiedzenia, podmiana, pracodawca, zarząd związków zawodowych, konsultacja związkowa, pracownik, wynagrodzenie za okres pozostawania, zakładowa organizacja, stan po spożyciu alkoholu, wpływ alkoholu, lek, przywrócenie do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozwany, wynagrodzenie za czas, badany okres, wtorek i czwartek, restytucja, przywrócenie do pracy, przewodniczący zarząd, przewodniczący i wiceprzewodniczący, wypowiedzenie, stosunki pracy, wiceprzewodniczący zarządu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, cały czas pozostawania, zakończenie zwolnienia lekarskiego, członek zarządu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, urlop, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, poprzedni warunek, podstawowy obowiązek pracowniczy, porozumienie pracodawcy, pozwany pracodawca, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna nieobecności w pracy, wina pracownika, wyrok wstępny, zakładowa organizacja związkowa, zarząd, odszkodowanie, zgoda pracodawcy, wniosek o urlop

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, propozycja porozumienia, porozumienie strony, powrót do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik samorządowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, krajowy rejestr karny, pracownik, karalność, nowy wójt, uprawnienie konieczne do wykonywania, ówczesny wójt, urząd gminy, zajmowane stanowisko, skazanie powódki, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, kodeks pracy, uzyskanie wiadomości, rozwiązanie z powódką umowy, miesięczny termin, prawomocny wyrok

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca z naruszeniem przepisów, sprostowanie świadectwa pracy, nowy sącz, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, kradzież mienia pracodawcy, poważne naruszenie obowiązków pracowniczych, zakres sprostowania, świadectwo pracy informacji, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie powódki do pracy, umowa przez pracodawcę, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, fikcja, powódkę odszkodowania, prawdziwość i moc

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, klient, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe